Прокурор разъясняет. За невыплату заработной платы предусмотрена уголовная ответственность

Уголовная ответственность за невыплату заработной платы и иных установленных законом выплат предусмотрена ст.145.1 Уголовного Кодекса Российской Федерации (УК РФ).

Законодательством Российской Федерации предусмотрено несколько составов данной категории преступлений:

-частичная невыплата свыше 3-х месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат;

-полная невыплата свыше 2-х месяцев заработной платы и иных вышеуказанных выплат или выплат в размере ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Под частичной невыплатой заработной платы или иных выплат в ст.145.1 УК РФ понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы. Уголовную ответственность по данной категории преступлений за невыплату заработной платы  несет руководитель организации либо работодатель, если он совершил невыплату из корыстной либо иной личной заинтересованности, например с целью личного обогащения.

За защитой нарушенных прав на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы работник вправе обратиться в органы прокуратуры, Государственную трудовую инспекцию по г.Москве либо в суд.