По результатам выявленных Гагаринской межрайонной прокуратурой нарушений законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу бывшего государственного служащего приняты меры реагирования

Межрайонной прокуратурой г. Москвы проведена проверка соблюдения требований Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» со стороны Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения города Москвы «Школа № 2086», при заключении трудового договора с сотрудником.

Установлено, А.  ранее состоял в должности государственной гражданской службы начальник отдела УУП и ПНД ОМВД России по Каменскому району по Пензенской области Министерства внутренних дел Российской Федерации, впоследствии  освобожден от указанной должности и уволен с гражданской службы.

После увольнения с государственной гражданской службы между Г. и ГБОУ г. Москвы «Школа № 2086» издан приказ о приеме последнего на работу в ГБОУ г. Москвы «Школа № 2086» на должность инженера по охране труда.

Исходя из требований части 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора на выполнение работ, указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Соответствующий порядок предусмотрен Правилами сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 (далее – Правила).

В соответствии с пунктом 4 Правил сообщение направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора.

Так как, замещаемая А. на момент увольнения с государственной гражданской службы должность включена в перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный Приказом Минестерства внутренних дел Российской Федерации от 16.12.2016 № 848.

На основании изложенного установлено, что данная обязанность по уведомлению бывшего работодателя о приеме на работу бывшего государственного служащего ГБОУ г. Москвы «Школа № 2086» не исполнена.

По результатам проверки внесено представление, которое рассмотрено, удовлетворено, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, в отношении юридического лица – ГБОУ г. Москвы «Школа № 2086», а также должностного лица возбуждены дела об административном правонарушении по ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, по результатам рассмотрения которых назначено наказание в виде штрафа на общую сумму 120 тыс. рублей.

Гагаринский межрайонный

прокурор г. Москвы  

Д.В. Юдин